Plano de cargos e salários começa a valer em 2024
A equipe da comissão da reforma administrativa de Itaquaquecetuba, formada por servidores concursados, assistiram nesta semana à apresentação do estudo de plano de cargos e salários realizado pela Fundação Instituto de Administração (FIA) Business School e pelo prefeito Eduardo Boigues.
O resultado mostrou a preocupação da prefeitura em valorizar o servidor público e incentivar o seu aprimoramento profissional para o desempenho mais eficiente de suas atividades, começando por aqueles que hoje recebem o salário base de R$ 1.450,00 e vão passar a receber, a partir de 2024, R$ 1.950,00.
Também haverá progressão horizontal a cada três anos, beneficiando o servidor comprometido por meio da avaliação de desempenho. Já a progressão vertical vai beneficiar, em intervalos de sete anos, por qualificação de graduação e/ou cursos complementares na área de atividade do cargo público, assim como por avaliação de desempenho.
“A reforma administrativa está sendo realizada para ser justa com o servidor. Estamos felizes de estar concedendo hoje um plano de carreira nunca realizado pelo poder público municipal. Com isso vamos gerar mais motivação, dignidade, qualificação e capacitação dos profissionais para prestarmos um serviço de qualidade”, disse o prefeito.
Os direitos já conquistados também continuam garantidos como 13° salário, férias, sexta parte (acréscimo de 1/6 do salário) e quinquênio (cinco anos de serviço) com adicional de 5% no salário. Os servidores da Educação e Segurança Urbana serão contemplados pela reforma administrativa posteriormente.
“O estudo foi realizado após ouvirmos as demandas da comissão, considerando as peculiaridades dos cargos e desempenho da função prática. Também foram estudados os estatutos para nos adequarmos à legislação”, acrescentou o secretário de Administração e Finanças, Mario Toyama.
A apresentação de resultados do estudo foi promissora e vista com bons olhos pela comissão. “Todo o funcionalismo público já teve um reajuste salarial de 27,12% na atual gestão e essa nova etapa mostra nosso cuidado em continuar investindo naqueles que estão aqui para servir a cidade”, finalizou o secretário de Governo e Obras, Marcello Barbosa.